CSKホールディングス : 機構改革及び人事異動のお知らせ

プレスリリース

CSKホールディングス

CSKグループ

CSK

2005年 08月 10日

機構改革及び人事異動のお知らせ

当社は平成17年8月10日開催の取締役会において、下記のとおり機構改革及び人事異動を決議いたしました。

また、平成17年10月1日付で純粋持株会社へ移行することに伴い、会社分割により当社の事業を承継するCSKシステムズ分割準備株式会社(平成17年10月1日付で株式会社CSKシステムズに商号変更予定、以下「CSKシステムズ」)の新体制について決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

1. 機構改革及び人事異動（平成17年9月1日付）

事業執行部門の管理機能の強化及び純粋持株会社体制移行後のCSKシステムズへの承継を前提とした本社機構の整備を目的に組織変更を行います。

(1)組織変更の概要

経営管理部の新設

・

事業経理部、事業管理部、営業企画部の持つ事業推進機能を統合し、CSKシステムズの本社機能の中枢として、企画、法務、財務、広報関連業務の統括機能を持たせるとともに、事業管理機能を強化する。

(2)組織変更に伴う人事異動

新職 ※（　）内は継続職	旧職	氏名
経営管理部長		清水　昌彦

2. CSKシステムズの新体制（平成17年10月1日付）

事業環境の変化に対応し、顧客の視点に立ったサービスの提供と品質管理の強化を図るため、現行の組織を再編しCSKシステムズの新体制を整備いたします。

(1)執行役員の異動

(2)新組織の概要

＜事業部門の組織体制＞

	i.	新規事業開発本部の新設 BPO開発本部、コンサルティング部、産業システム事業本部のソリューション営業機能、金融システム事業本部のソリューション営業機能、営業企画部の企画・推進に関する機能を統合し、顧客の業務視点に立ったサービス提供を志向するための営業体制を整備する。

	ii.	金融システム第一事業本部の新設平成17年10月1日付予定の日本フィッツ株式会社(以下、「日本フィッツ」)の吸収合併に伴い、金融システム第一事業本部を新設する。
	iii.	金融システム事業本部の改称金融システム事業本部を金融システム第二事業本部に改称する。
	iv.	現行組織の承継以下の事業部門の本部・部に関しては現行の組織を承継する。・ITO開発本部・産業システム事業本部・組込システム事業本部・西日本事業本部・中部事業本部・教育サービス事業部・ファシリティ事業部・ライフサイエンス部

＜特定部門の組織体制＞

	i.	経営管理部の承継平成17年9月1日付新設予定の経営管理部を承継する。
	ii.	顧客管理部の新設営業企画部の顧客戦略企画及び顧客管理に関する機能を独立させ新たに組織化する。
	iii.	プロジェクト管理部の新設サービス品質保証部のＰＭＯ機能を独立させ機能強化することで、プロジェクト管理・監視機能およびプロジェクト支援機能を強化する。
	iv.	IT生産技術部の新設 eソリューション技術部及びサービス品質保証部の品質管理に関する企画機能を統合し、生産技術の向上を図る。
	v.	ビジネスパートナー推進部の新設 BP部、グループ調達部、営業企画部の商品購買に関する機能を統合する。
	vi.	人事部と人材開発部の統合人事部及び人材開発部を統合することにより、人事、労務、採用と人材教育の緊密な連携を図る。
	iiv.	現行組織の承継以下の特定部門に関しては現行の組織を承継する。・総務部・金融事業開発部・情報システム部

(3)新組織体制下における人事異動

以上

※記載された内容は発表日現在の情報です。また、文中に記載された会社名および製品名などは該当する各社の登録商標または商標です。