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2003年 04月 01日 PDF
株式会社CSK
代表取締役社長    青園  雅紘
入社式トップ訓示

1) 入社にあたって
 新入社員のみなさん、入社おめでとうございます。CSKおよびCSKグループを代表して心よりお祝い申し上げます。

 デフレ不況が進行する中、ITサービス産業も業界始まって以来の厳しい環境を迎え、優勝劣敗の波がやってきています。そのような中で、みなさんが本日CSKに入社されたことは大変幸運です。何故ならCSKは現在のピンチをチャンスに変える力をもっているからです。

2) CSKの強み
 CSKグループの3つの強みは「フルラインのeサービス」「顧客」そして「人材」です。開発、運用、BPOという幅の広い領域にCSK自身とグループ企業を配置し、顧客のニーズにどのような観点からも対応できるよう、多様なサービスのラインナップを持っていることが第1の強みです。第2の強みは顧客とともに成長し、顧客と価値を共有し、信頼関係を築き上げる中で事業を拡大してきた経験と実績です。また第3の強みは、プロジェクトマネジメント力に加え、高いスキルと業務知識をもつだけでなく、きめ細やかなサービスができる人材です。人がすべてであるCSKは、充実した教育体系を有し、一流のビジネスマンとなる環境を用意しています。
 これらの強みを活かし、差別化のためにCSKにしか出来ないサービスの提供、つまりお客様の生産性向上に貢献し続けるサービスを考えています。

3) わたしの行動哲学
 学生時代にヨットから学んだ行動哲学があります。まず第1にスタートが大事です。スタートから1歩でも2歩でも人の前を歩いて欲しいということです。2つ目は、迷ったらタッキング(方向転換)です。社会人になると様々なことに直面し悩むはずです。迷うことがあれば、立ち止まって考えることです。3つ目は、自然には勝てないということです。人は自分だけで生きているようでも、世の中の流れや自然現象には勝てないものです。「生かされている」という気持ちを大切にして下さい。

 
 

以上
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