CSK グループでは、グループの役員・社員一人ひとりが、法令の遵守はもちろん、高い倫理観と使命感を持って業務を遂行することを徹底しています。グループ各社にはリスク・コンプライアンス委員会を設置し、各社におけるリスクマネジメント体制を整備するとともに、グループ全体を対象とするCSK グループ企業行動憲章やグループリスク・コンプライアンス方針などを定めています。また事業年度ごとにグループ各社におけるリスクを評価し、対策を実施するなど、グループ全体で啓発活動を推進しています。
さらに毎年グループ全社員を対象にコンプライアンスに関する意識調査を実施し、より高いレベルのコンプライアンスの実現に向けた改善活動を展開しています。
●CSK グループ企業行動憲章／CSK グループ役員社員行動基準
●グループ共通の組織体制
- リスク・コンプライアンス委員会の設置
- リスク・コンプライアンス担当役員・推進担当部門の設置
●グループ共通のコンプライアンス関連規程類
- グループ情報セキュリティ基本方針、グループ情報セキュリティ基準
- インサイダー取引防止規程
- コンプライアンス規程 など
●グループヘルプライン制度（内部通報受付制度）
- グループ内受付窓口（CSK ホールディングス内）の設置
- グループ外受付窓口（社外弁護士事務所）の設置
●より高いコンプライアンス実現に向けた活動
- グループリスク・コンプライアンス方針の決定
- グループ共通の定期的な教育の実施
- グループ社員全員を対象としたコンプライアンス意識調査の実施
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